«Camino al Empleo: Itinerarios para la Igualdad»
El proyecto Camino al Empleo es un proyecto de intervención y acompañamiento para la orientación vocacional laboral, reinvención profesional, desarrollo de la empleabilidad, coeducación, empoderamiento y corresponsabilidad con perspectiva de género.
El proyecto además de dotar a las personas participantes de herramientas y recursos para el desarrollo de su empleabilidad, pretende romper estereotipos y barreras sobre la elección de los empleos asociados al género masculino o femenino, ampliando su horizonte hacia sectores mejor retribuidos que los sectores feminizados, y que inciden directamente sobre las cotizaciones, pensiones/jubilación y mejora de vida.
Dirigido a:
desde la realidad-demanda
Se ha detectado que un alto porcentaje del alumnado de los centros educativos no sabe a qué se quiere dedicar profesionalmente en estas edades y en el momento que deben elegir, por lo que sufren desmotivación, abandono y estrés ante el estudio diario y estudios superiores.
Muchos jóvenes muestran falta de interés por aprender, abandonan la escuela temprano, inician estudios superiores incorrectos y cambian constantemente de dirección, lo que retrasa su desarrollo personal y profesional. Esto refleja desigualdades sociales y destaca la importancia de encontrar una vocación sin barreras de género para alcanzar su trabajo ideal.
Quieres descubrir tu trabajo ideal
Descubriéndome
Valores
Empleabilidad
CV y uso de herramientas digitales
Documentos básicos para la búsqueda de empleo
Comunicación no verbal, imagen personal
La entrevista
Igualdad y corresponsabilidad
Talleres Tematizados para la Promoción de la Igualdad de Género
Taller Igualdad y Corresponsabilidad
Taller de sensibilización básico, orientado a dar a conocer vocabulario, definiciones y conceptos para la identificación de las desigualdades, discriminación estructural de las mujeres y cómo incide directamente en la carga de trabajo No remunerado y en la vida de las mujeres:
Taller de Valores, “Valores para La Igualdad”
Taller para la identificar y el descubrir los valores propios, personales o heredados, motores de vida, identificando, jerarquizando y honrando con acciones diarias, para conseguir el objetivo personal/profesional. Una vez identificados los valores personales, se suman valores para la igualdad.
Personas que ya confían en mi
Si deseas, mira todas la reseñas en mi ¡Ficha de Google!
¿Quién soy?
Gema Martín
Profesional con más de 30 años en activo, acostumbrada a compatibilizar estudios con empleo desde temprana edad. Mente curiosa e inquieta. Estar en aprendizaje continuo es algo que me caracteriza, desarrollando así habilidades y aptitudes como capacidad de trabajo, organización y gestión del tiempo, versatilidad, adaptabilidad, optimización entre otras.
Orientadora
Soy emprendedora orientada a las personas, acompaño en la gestión del cambio, te ayuda en la identificación vocacional y de oportunidades de desarrollo personal y profesional. Desarrollo mis funciones a través de las metodologías coaching ejecutivo, orientación sociolaboral, promoción de la igualdad de género y branding. Implicada en la igualdad de género, corresponsabilidad, empleabilidad y empoderamiento femenino para promover el cambio social y mejora de vida de las mujeres.
