Personas felices con buena carta de presentación

Estructura de una carta de presentación

Cómo es la estructura de una BUENA CARTA DE PRESENTACIÓN?

Hola de nuevo, recientemente en un post anterior, os hablaba sobre las «Claves para escribir una carta de presentación o carta motivacional» o requisitos clave que debe cumplir, ¿para qué? Para que la lea la persona a la que va dirigida, sea amena (para que siga leyendo), tenga interés y aporte un valor añadido a nuestro CV (para que lean el CV), aquí tienes 3 respuestas

…Ahora vamos con la estructura ¿para qué? Para que suceda… Vamos!

¿Cómo es una carta de presentación? ¿Qué debe tener?¿En qué orden?

La respuesta es ESTRUCTURA. Una Buena Carta de Presentación de presentación debe tener una  estructura que aporte coherencia y sentido. Debe tener LA SIGUIENTE ESTRUCTURA:

Un espacio para los datos de contacto: el nombre y dirección, email, tfn.

Un espacio para los datos de la persona a quien va dirigida, o Dpto.

Fecha

Saludo: es lo que hacemos cuando nos presentamos a una persona, pues igualmente debes presentarte, recuerda que la persona no te conoce.

Primer párrafo: MOTIVO, por el cual te diriges a la persona, empresa, Dpto…

– Segundo párrafo: LO QUE AVALA A LA PERSONA COMO CANDIDATA VÁLIDA

– Tercer párrafo: PRETENSIONES

– Despedida

– Firma

Piensa en positivo

Altamente recomendable y  muy beneficioso, antes de empezar a escribir que sigas las siguientes recomendaciones… sonreir, pensar en positivo, mostrar tu mejor versión, pensar qué puedes aportar a la empresa o puesto con tú incorporación…

…..Si quieres podemos trabajar esta parte que realmente marca la diferencia y mejora la percepción y proyección de ti mism@.

……………….Si me necesitas, silva. Y, recuerda que  me puedes contactar por email

Hasta pronto 😀


CoachingxValores
CCE
Gema Martín, coach, orientación laboral, asesora

Coach, Orientación Laboral, Asesora

CoachingxValores
CoachingxValores

© 2019 Gema Martín · Coach, Orientación Laboral, Asesora. Construido por minet.es